Expert:in People Learning & Development

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Expert:in People Learning & Development 

Als Expert:in im Learning & Development Team gestaltest du die Zukunft des Lernens, der Talententwicklung und des Performance Managements bei UNIQA aktiv mit. Du verbindest Menschen mit Technologie, nutzt Daten und KI zur Optimierung unserer Entwicklungsprozesse und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

Das erwartet dich:

• Operative und strategische Steuerung unseres Learning-Management-Systems UNIQA University (Docebo), von People Performance Management  (SAP/SuccessFactors) und unseres Talent-Management-Systems NAVI (Eightfold) und Vernetzung der Prozesse
• Kontinuierliche Verbesserung der Learning- und Development-Experience
• Datenbasierte Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lernformate (Blended Learning, Microlearning, Learning Journeys)
• Gestaltung von Skill-Profilen, Karrierepfaden und Development Journeys
• Analyse von Lern-, Talent- und Performance-Daten zur Ableitung von Trends und Empfehlungen
• Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung, Zieldefinition, Skill-Analyse und Automatisierung
• Zusammenarbeit mit People Business Partner:innen, Group People, Führungskräften und Stakeholder
• Ein motiviertes Team mit Innovationsgeist
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Zugang zu modernsten Tools & Technologien
• Eine Kultur, die Lernen, Entwicklung und Wirkung fördert

Wir erwarten uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie, BWL oder ähnliches 
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Learning & Development oder Talentmanagement
• Fundierte Expertise in der Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR  und Learning Systeme entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalysen
• Sehr gute Kenntnisse moderner Entwicklungs-Tools und im Einsatz von KI im HR-Alltag
• Growth Mindset, Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Selbstorganisation
• Begeisterung für Lernen & Technologie

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Unterstützung durch den Betriebsrat – profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets