Junior HR Project Manager / Employee Experience (w/m/d)

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Kundenorientierung

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Junior HR Project Manager / Employee Experience (w/m/d) 

Das erwartet dich:

• Unterstützung bei der Durchführung von GruppenmitarbeiterInnenumfragen in 12 Ländern, einschließlich aller regelmäßigen und ad-hoc Schritte (Umfragevorbereitung, Umfrageverarbeitung, Ergebnisbereitstellung, Lessons-Learned-Sitzungen) und Dokumentation ihrer wichtigsten Ergebnisse

• Unterstützung im Gruppenumfrageplanungsprozess, um eine rechtzeitige Durchführung sicherzustellen

• Sammeln von Änderungsanfragen und Feedback zu Umfrageelementen von relevanten StakeholderInnen (Group People Product Owners und Ländervertretern der Mitarbeiterstimme), um einen inklusiven Änderungsmanagementprozess zu ermöglichen und die Vorbereitung der nächsten Umfragerunden zu unterstützen

• Organisation von gruppenweiten und internationalen Meetings (Planung, Vorbereitung, Dokumentation, Nachbereitung), um einen regelmäßigen Informationsaustausch sicherzustellen

• Kommunikation mit gruppenweiten, internationalen Teams, um eine rechtzeitige Einreichung vereinbarter Leistungen von und an die Länder zu gewährleisten.

• Bearbeitung von Fragen und Bedenken der Länderteams im Zusammenhang mit Umfragen, um eine positive Erfahrung mit dem Prozess zu garantieren

• Beitrag zur Erstellung von Präsentationen und Ergebniskonsolidierung auf Basis regelmäßiger und ad-hoc-Anfragen, um verschiedene StakeholderInnen zu unterstützen und eine ordnungsgemäße Interpretation von Themen sicherzustellen

• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Group Brand&Comms-Team zur Verbesserung des Bewusstseins über den Prozess bei MitarbeiterInnen und Führungskräften

Wir erwarten uns:

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit einer Leidenschaft für Veränderungen und Prozessverbesserungen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, wirksam mit StakeholderInnen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren

• Grundlegende analytische Fähigkeiten, um aussagekräftige Erkenntnisse aus Umfragedaten zu gewinnen und zur datengesteuerten Entscheidungsfindung beizutragen

• Vertrautheit mit generativen KI-Tools für Datenanalyse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen

• Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, selbstbewusst in einem multikulturellen Umfeld zu kommunizieren

Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten