Produkt- & Projektmanager:in für Affinity Business & Employee Benefits

Competencies: Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen; Vision und Ziele vermitteln

 

 

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Produkt- & Projektmanager:in für Affinity Business & Employee Benefits 

 

 

In dieser Position arbeitest du an der Schnittstelle von Corporate Business & Vertriebspartner, Fachmanagement & Legal bzw. digitaler Technologie (zusammen mit Biz Analysten). Als wichtiges Mitglied des Teams denkst du „out of the box“ und entwickelst spezielle Versicherungslösungen ergänzt mit Services (insurance & non insurance), die zu einem besonderen customer experiences (Kundenerlebnis) führen. Und dies - convenient und digital.

Du arbeitest im Team und leitest - die Projekte, optimierst die Prozesse und entwickelst Affinity 6 Employee Benefits -Biz-Standards für UAT. Im Affinity & Employee Benefits Business managen wir den Vertrieb von UNIQA Dienstleistungen und Produkten, die das Kernprodukt oder die Dienstleistung unserer ausgewählten Kunden ergänzen und über deren Vertriebsnetz verkauft werden.

 

 

Das erwartet dich:

  • Ganzheitliches Produktmanagement von der Idee über den Rollout bis zur Bestandsbeobachtung/-entwicklung, sowie Marktbeobachtung
  • Neu- und Weiterentwicklungen von Insurance & Non-insurance Lösungen sowie Produktunterlagen im Affinity-Bereich, spartenübergreifend,
  • Kommunikationspartner für die Stakeholder des Affinity- & Employee Benefits - geschäfts (intern & extern) sowie Vertriebsverantwortlichen MVT & EVT in den Bundesländern
  • Aufbereitung, Kommunikation und Dokumentation der Fachinhalte
  • Gestaltung von bundesweiten produktbezogenen Präsentationen (Veranstaltung & Schulung)
  • Interne Abstimmung und Monitoring der Vertriebskennzahlen (KPI)
  • Design, Optimierung und Weiterentwicklung der Affinity- & Employee Benefitsgeschäfts-Prozesse, Erarbeitung von Affinity- & Employee Benefits - Standards, Produktentwicklungsprozess
  • Mitarbeit in fachlich geführten (ggf. IT-unterstützten) Projekten

 

 

Wir erwarten uns:

  • mind. 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in Versicherungsbereichen wie Produkt-, Fachmanagment oder Vertrieb / Repräsentant
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zusammenzufassen
  • Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und setzen von Prioritäten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Interesse an neuen Technologien und transformativen Lösungen
  • Kenntnisse in Projektmanagement sowie agilen Methoden und Teams
  • Fähigkeit, notwendige Prozesse schnell zu verstehen, abzubilden ggf. entwickeln
  • Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Geschäftspartnern und Firmenkunden
  • Fließende in Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

 

Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!

 

Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten

JOB KEY FACTS

Standort: 

Wien, AT

Stundenausmaß:  38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro):  45.000,-
Startdatum:  ab sofort

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.

 

Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.

Deine Vorteile auf einen Blick:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Deine Ansprechperson

Alexandra Kielhausen
Talent Acquisition & Onboarding Expert
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien
Phone: +436642899911
Mail: alexandra.kielhausen@uniqa.at