Projektleiter:in Produktentwicklung

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Mut; Unterschiede wertschätzen; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen; Vision und Ziele vermitteln

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Projektleiter:in Produktentwicklung 

In dieser Rolle managst du bereichsübergreifende Projektteams um neue Versicherungsprodukte zu entwickeln und findest dabei die richtige Mischung aus Innovation, Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Du begleitest das Produkt von der ersten Idee bis zu finalen Umsetzung in unserem zukünftigen bestandsführenden IT System (die PnC Factory der msg). 

Eingebettet bist du in einem starken Team direkt an der Schnittstelle zwischen Versicherungstechnik, Produktentwicklung und IT und kannst dabei zukunftsorientierte Lösungen in die Wirkung bringen.

Das erwartet dich: 

• Zusammenstellung und Aufbau eines Projektteams 
• Begleiten der Produktentwicklung durch alle Phasen
• Koordination der wesentlichen Stakeholder im Prozess sowie laufende Abstimmungen mit Fachbereich, IT, Schaden, Produktmarketing, Legal, Aktuariat etc. 
• Besonderer Fokus auf kundenzentrierte Produktentwicklung unter Einbeziehung der Marktforschung 
• Berücksichtigen von ESG Kriterien in der Produktentwicklung
• Analyse und Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte zur laufenden Adaption an neue Marktgegebenheiten

Wir erwarten uns:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sachversicherung 
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versicherungen von Vorteil
• Projektmanagement Erfahrung
• Sattelfester Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
• Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur Selbststeuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Benefits: Attraktive Karrierechancen und breites Angebot an Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsausflüge und gemeinsame Veranstaltungen, die das Miteinander und den Zusammenhalt fördern; Büro im Herzen der Stadt; Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen; Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarungen, Möglichkeit von Home Office; Herausfordernde Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Im Headquarter bietet der innovative UNIQA Tower offene Strukturen, erholsame Pausenzonen, ein Restaurant mit hochqualitativer und kostengünstiger Mittagsverpflegung, Café und vergünstigte Mitgliedschaft für Fitness-Center im Haus (John Harris); Lösungsorientierte externe Beratung & Coaching für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige (Online oder vor Ort, österreichweit an 9 Standorten); Multinationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in der gesamten UNIQA Insurance Group; Offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur im Unternehmen; Zentrale Rolle bei der Entwicklung der digitalen Zukunft der UNIQA Insurance Group; „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte vom ersten Tag an